ویزای کاری کانادا
رویای کار و زندگی در کشوری پیشرفته مثل کانادا، برای خیلی از افراد به یک هدف جدی تبدیل شده است. دسترسی به فرصت‌های شغلی متنوع، سطح بالای درآمد، امکان همراهی خانواده و بهره‌مندی از خدمات اجتماعی و آموزشی رایگان، از مهم‌ترین دلایلی است که کانادا را به یکی از محبوب‌ترین مقاصد مهاجرت کاری در جهان تبدیل کرده است. اگر شما هم به فکر ساختن آینده‌ای بهتر در این کشور هستید، دریافت ویزای کاری کانادا می‌تواند اولین و مهم‌ترین قدم در مسیر مهاجرت باشد.
اما ویزای کاری کانادا فقط یک روش ندارد! بلکه بسته به شرایط، سابقه کاری، مدرک تحصیلی و حتی هدف شما از مهاجرت، مسیرهای مختلفی پیش رویتان قرار می‌گیرد. از ورک پرمیت موقت گرفته تا اقامت دائم کاری از طریق اکسپرس اینتری یا برنامه‌های استانی، هرکدام شرایط و مزایای خاص خود را دارند. در ادامه این مطلب، به صورت کامل با انواع ویزای کاری کانادا، مدارک لازم، شرایط دریافت، هزینه‌ها و نکات کلیدی آشنا می‌شوید تا بتوانید بهترین تصمیم را برای آینده خود بگیرید.
مزایای ویزای کاری کانادا
امکان تبدیل ویزای کاری به اقامت دائم پس از مدتی کار در کانادا
اجازه همراهی همسر و فرزندان در طول اقامت کاری
دریافت مجوز کار برای همسر و تحصیل رایگان برای فرزندان در مدارس کانادا
دسترسی به فرصت‌های شغلی متنوع با درآمد بالا و استانداردهای جهانی کار
بهره‌مندی از بیمه‌های درمانی و خدمات اجتماعی کانادا
اعتبار طولانی‌تر اجازه کار نسبت به بسیاری از کشورها
ایجاد سابقه کاری معتبر بین‌المللی برای آینده شغلی
انواع ویزای کاری کانادا
ویزای کاری کانادا به دو دسته اصلی تقسیم می‌شود: ویزای کار موقت (Work Permit) و اقامت کاری دائم.
ویزای کار موقت مجوزی است برای کار در بازه زمانی مشخص و شامل مسیرهایی مانند LMIA، برنامه IMP بدون نیاز به LMIA، انتقال درون‌شرکتی (ICT)، ویزای پس از تحصیل (PGWP) و برنامه پرستار خانگی (Caregiver) است. برخی از این مسیرها وابسته به کارفرما هستند و برخی آزادی عمل بیشتری برای متقاضی فراهم می‌کنند.
در مقابل، اقامت کاری دائم فرصت زندگی و کار بلندمدت در کانادا را فراهم می‌سازد. مهم‌ترین مسیرها شامل اکسپرس انتری فدرال، برنامه‌های استانی (PNP)، نیروی متخصص کبک (QSWP) و برنامه آتلانتیک (AIP) هستند. این روش‌ها علاوه بر امکان اشتغال، دسترسی به مزایای کامل اقامت دائم را هم در اختیار متقاضیان قرار می‌دهند.
اصطلاحات ویزای کانادا
قبل از آنکه وارد جزئیات ویزای کاری کانادا شویم، لازم است با چند اصطلاح کلیدی مانند ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)، معیار زبان کانادایی (CLB) و جاب آفر آشنا باشیم تا درک بهتری از فرآیند مهاجرت کاری کانادا داشته باشیم.
ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA)
مدرکی است که کارفرمای کانادایی باید از اداره کار کانادا بگیرد تا ثابت کند برای شغل مورد نظر نیروی کار کانادایی یا مقیم دائم در دسترس نیست. داشتن LMIA تأییدشده معمولاً شرط اصلی صدور برخی ورک پرمیت‌هاست.
جاب آفر (Job Offer)
همان پیشنهاد کاری رسمی از یک کارفرمای کانادایی است که شامل جزئیات شغل، حقوق و شرایط کاری می‌شود. جاب آفر معتبر در بسیاری از مسیرهای ویزای کاری و حتی برخی برنامه‌های اقامت دائم کانادا نقش کلیدی دارد.
معیار زبان کانادایی (CLB)
مخفف Canadian Language Benchmark است و معیاری برای سنجش سطح زبان انگلیسی یا فرانسوی متقاضیان مهاجرت به کانادا محسوب می‌شود. نمرات آزمون‌هایی مثل آیلتس یا سلپیپ بر اساس CLB معادل‌سازی می‌شوند.
مدارک مورد نیاز برای ویزای کار کانادا
- پاسپورت معتبر با تاریخ انقضا کافی + دو قطعه عکس پرسنلی جدید
- فرم‌های درخواست و رسید پرداخت هزینه‌ها (Application Fee و Biometric Fee)
- مدارک هویتی و وضعیت تأهل (شناسنامه، کارت ملی، سند ازدواج یا مدارک فرزندان)
- رزومه کاری همراه با سوابق شغلی و قراردادهای کاری قبلی
- مدارک تحصیلی و ریزنمرات مرتبط با رشته یا شغل
- مدرک زبان یا گواهی مهارت زبانی (آیلتس، سلپیپ یا TEF در صورت نیاز)
- نامه جاب آفر یا پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی (در صورت نیاز)
- گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای یا مجوزهای شغلی مرتبط با حوزه کاری
- تمکن مالی (پرینت حساب بانکی یا گواهی موجودی برای پوشش هزینه‌های زندگی)
- گواهی سلامت پزشکی و عدم سوءپیشینه کیفری
شرایط لازم برای دریافت ویزای کار کانادا
- داشتن سن مناسب (معمولاً بین ۱۸ تا ۴۵ سال بیشترین شانس)
- برخورداری از سابقه کاری مرتبط با رشته یا شغل مورد تقاضا
- قرار داشتن شغل در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا
- اثبات توانایی بازگشت به کشور مبدا پس از پایان اعتبار ویزا (برای ورک پرمیت)
- نشان دادن توانایی مالی کافی برای حمایت از خود و خانواده در مدت اقامت
- رعایت قوانین مهاجرتی و نداشتن سابقه نقض ویزا یا اخراج از کشورها
- داشتن انگیزه شغلی واقعی و قابل اثبات برای کار در کانادا
- آمادگی برای زندگی در محیط چندفرهنگی و تطبیق‌پذیری با جامعه کانادایی
انواع ورک پرمیت کانادا (اقامت کاری موقت)
انواع ویزای کار موقت کانادا (ورک پرمیت) عبارتند از:
ویزای کاری مبتنی بر LMIA
(TFWP)
این نوع ورک پرمیت زمانی صادر می‌شود که کارفرمای کانادایی ابتدا ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) را از اداره کار کانادا دریافت کند. این ارزیابی نشان می‌دهد هیچ نیروی کار کانادایی واجد شرایط برای شغل مورد نظر وجود ندارد و استخدام نیروی خارجی ضروری است. متقاضی پس از دریافت جاب آفر و LMIA می‌تواند برای ورک پرمیت کانادا اقدام کند.
ویزای کار بدون LMIA
(IMP)
این نوع ورک پرمیت به کارفرمایان و متقاضیان اجازه می‌دهد بدون نیاز به دریافت LMIA، برای مجوز کار اقدام کنند. هدف این برنامه تقویت منافع فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی کانادا است. مهم‌ترین زیرشاخه‌های آن شامل انتقال درون‌شرکتی (ICT)، ویزای کاری تحت توافق‌های بین‌المللی مانند CETA یا NAFTA و همچنین برخی برنامه‌های ویژه مانند اپن ورک پرمیت برای همسران دانشجویان یا نیروهای متخصص را شامل می‌شود.
ویزای انتقال درون شرکتی کانادا
(ICT)
این نوع ورک پرمیت ویژه کارمندانی است که در یک شرکت بین‌المللی مشغول به کارند و شرکت قصد دارد آن‌ها را به شعبه یا نمایندگی خود در کانادا منتقل کند. معمولاً شامل مدیران ارشد، کارشناسان متخصص و نیروهایی می‌شود که نقش کلیدی در سازمان دارند. مزیت اصلی ویزای ICT کانادا این است که نیازی به LMIA ندارد و مسیر سریع‌تری نسبت به سایر انواع ورک پرمیت کانادا دارد.
ویزای کار پس از تحصیل
(PGWP)
این نوع ورک پرمیت مخصوص دانشجویان بین‌المللی است که در یکی از مؤسسات آموزشی معتبر کانادا (DLI) تحصیل کرده و برنامه تحصیلی خود را به پایان رسانده‌اند. مدت اعتبار این ویزا معمولاً متناسب با طول دوره تحصیل است و حداکثر می‌تواند تا ۳ سال باشد. PGWP این امکان را می‌دهد که فارغ‌التحصیلان تجربه کاری کانادایی کسب کنند و از آن به عنوان پلی برای دریافت اقامت دائم از طریق برنامه‌هایی مثل اکسپرس اینتری (CEC) استفاده کنند.
برنامه پرستار خانگی کانادا
Caregiver
این نوع ورک پرمیت برای افرادی است که قصد دارند به عنوان پرستار کودک یا مراقب سالمند و افراد نیازمند به مراقبت‌های ویژه در کانادا کار کنند. متقاضیان معمولاً باید از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی معتبر داشته باشند و توانایی انجام وظایف مراقبتی را ثابت کنند. یکی از مزیت‌های مهم برنامه پرستار خانگی کانادا این است که پس از چند سال کار در کانادا، امکان اقدام برای اقامت دائم نیز فراهم می‌شود.
اپن ورک پرمیت
Open Work Permit (OWP)
این نوع از ورک پرمیت کانادا یکی از انعطاف‌پذیرترین انواع ویزای کار کاناداست که به متقاضی اجازه می‌دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند و محدود به شغل یا کارفرمای مشخص نیست. این نوع ویزا معمولاً به همسر دانشجویان و نیروی کار خارجی، برخی متقاضیان اقامت دائم، یا افراد مشمول برنامه‌های خاص مهاجرتی اعطا می‌شود. مزیت اصلی OWP این است که نیازی به جاب آفر یا LMIA ندارد و آزادی عمل بیشتری به دارنده ویزا می‌دهد.
مقایسه ورک پرمیت‌های کانادا
انواع ویزاهای کاری کانادا هرکدام شرایط، مزایا و سطح زبان متفاوتی دارند. جدول زیر مقایسه‌ای خلاصه بین مهم‌ترین آن‌ها ارائه می‌دهد:
| نوع ویزا | توضیح کوتاه | مدرک زبان مورد نیاز | نیاز به LMIA |
|---|---|---|---|
| LMIA-based Work Permit (TFWP) | وابسته به کارفرما، نیازمند تأییدیه LMIA برای اثبات نبود نیروی کار کانادایی | الزامی نیست، اما آیلتس CLB 5 توصیه می‌شود | بله |
| IMP (برنامه تحرک بین‌المللی) | بدون LMIA، شامل توافق‌های بین‌المللی و اپن ورک پرمیت همسران | الزامی نیست، آیلتس CLB 5–6 توصیه می‌شود | خیر |
| ICT (انتقال درون‌شرکتی) | برای مدیران یا متخصصان شرکت‌های بین‌المللی که به شعبه کانادا منتقل می‌شوند | الزامی نیست، آیلتس CLB 6 توصیه می‌شود | خیر |
| PGWP (پس از تحصیل) | ویژه فارغ‌التحصیلان مؤسسات آموزشی کانادا، حداکثر تا ۳ سال اعتبار | الزامی نیست، اما برای اقامت دائم CLB 7 نیاز است | خیر |
| Caregiver | کار در زمینه مراقبت از کودک یا سالمند، با امکان اقامت دائم | حداقل CLB 5 (آیلتس ۵ تا ۵.۵) | خیر |
| OWP (اپن ورک پرمیت) | انعطاف‌پذیرترین نوع، بدون محدودیت کارفرما یا شغل | الزامی نیست، آیلتس CLB 5–6 توصیه می‌شود | خیر |
انواع ویزاهای کاری کانادا هرکدام شرایط، مزایا و سطح زبان متفاوتی دارند. جدول زیر مقایسه‌ای خلاصه بین مهم‌ترین آن‌ها ارائه می‌دهد:
نوع ویزا | مدرک زبان مورد نیاز | نیاز به LMIA |
LMIA-based Work Permit (TFWP) | الزامی نیست، اما آیلتس CLB 5 توصیه می‌شود | بله |
IMP (برنامه تحرک بین‌المللی) | الزامی نیست، آیلتس CLB 5–6 توصیه می‌شود | خیر |
ICT (انتقال درون‌شرکتی) | الزامی نیست، آیلتس CLB 6 توصیه می‌شود | خیر |
PGWP (پس از تحصیل) | الزامی نیست، اما برای اقامت دائم CLB 7 نیاز است | خیر |
Caregiver | حداقل CLB 5 (آیلتس ۵ تا ۵.۵) | خیر |
OWP (اپن ورک پرمیت) | الزامی نیست، آیلتس CLB 5–6 توصیه می‌شود | خیر |
روش‌های دریافت ورک پرمیت کانادا
به طور کلی، دریافت ورک پرمیت کانادا از دو طریق اصلی امکان‌پذیر است: مجوز کار وابسته به کارفرما (Employer-specific Work Permit) و مجوز کار آزاد (Open Work Permit).
در مجوز وابسته به کارفرما، فرد تنها می‌تواند برای همان کارفرما و شغلی که در ویزا درج شده فعالیت کند و معمولاً به جاب آفر و در بسیاری موارد به تأییدیه LMIA نیاز دارد. در مقابل، اپن ورک پرمیت به متقاضی آزادی بیشتری می‌دهد تا برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند و محدود به شغل خاصی نباشد. انتخاب بین این دو نوع بستگی به شرایط متقاضی، نوع پیشنهاد شغلی و برنامه مهاجرتی دارد.
انواع اقامت کاری دائم کانادا
انواع اقامت کاری دائم کانادا عبارتند از:
اکسپرس اینتری کانادا
Express Entry
اکسپرس اینتری یکی از مهم‌ترین سیستم‌های مهاجرت کاری دائم به کاناداست که به صورت امتیازبندی (CRS) عمل می‌کند. متقاضیان بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، سابقه کاری، مهارت زبان و انطباق‌پذیری ارزیابی می‌شوند و بالاترین امتیازها دعوتنامه دریافت می‌کنند. سه برنامه اصلی تحت اکسپرس اینتری کانادا عبارتند از: نیروی متخصص فدرال (FSW)، نیروی فنی‌حرفه‌ای (FST) و تجربه کار کانادایی (CEC). این سیستم به افراد ماهر این امکان را می‌دهد که به سرعت مسیر دریافت اقامت دائم را طی کنند.
برنامه‌های مهاجرت استانی
(PNP)
برنامه‌های نامزدی استانی یا PNP یکی از مسیرهای مهم برای دریافت اقامت دائم کانادا است. هر استان یا قلمرو کانادا بر اساس نیازهای بازار کار و اولویت‌های جمعیتی خود، متقاضیان را انتخاب می‌کند. این برنامه‌ها به ویژه برای افرادی که قصد دارند در استان خاصی زندگی و کار کنند بسیار مناسب است. در برخی موارد، متقاضی می‌تواند مستقیماً از طریق استان اقدام کند و در موارد دیگر، نامزدی استانی امتیاز بالایی در سیستم اکسپرس اینتری برای او فراهم می‌کند.
برنامه نیروی متخصص کبک
(QSWP)
برنامه QSWP (Quebec Skilled Worker Program) مخصوص متقاضیانی است که قصد دارند در استان کبک زندگی و کار کنند. این برنامه مستقل از سیستم اکسپرس اینتری فدرال اجرا می‌شود و دولت کبک شرایط پذیرش و امتیازبندی خاص خود را دارد. متقاضیان بر اساس معیارهایی مانند سن، تحصیلات، سابقه کاری، دانش زبان و توانایی سازگاری با محیط کبک ارزیابی می‌شوند. پس از دریافت گواهی انتخاب کبک (CSQ)، متقاضی می‌تواند برای اقامت دائم کانادا اقدام کند.
برنامه مهاجرتی آتلانتیک
(AIPP)
برنامه مهاجرتی آتلانتیک مخصوص چهار استان شرقی کانادا یعنی نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، جزیره پرنس ادوارد و نیوفاندلند و لابرادور است. هدف این برنامه جذب نیروی کار ماهر و فارغ‌التحصیلان بین‌المللی برای رفع کمبود نیروی انسانی در این مناطق است. متقاضی باید از یک کارفرمای تأییدشده در یکی از استان‌های آتلانتیک پیشنهاد شغلی دریافت کند. این برنامه مسیر مستقیم به اقامت دائم کانادا را فراهم می‌کند و نسبت به برخی برنامه‌های دیگر، روند ساده‌تر و سریع‌تری دارد.
ویزای استارتاپ کانادا
Srartup Visa
استارتاپ ویزای کانادا یکی از مسیرهای نوآورانه برای دریافت اقامت دائم کانادا است که ویژه کارآفرینان و صاحبان ایده‌های خلاقانه طراحی شده. در این برنامه، متقاضی باید یک طرح تجاری نوآورانه ارائه دهد و حمایت یکی از سازمان‌های مورد تأیید دولت کانادا (مانند انکوباتورها، صندوق‌های سرمایه‌گذاری یا مراکز شتاب‌دهنده) را جلب کند. هدف این ویزا، جذب افرادی است که بتوانند با ایجاد کسب‌وکارهای جدید، اشتغال‌زایی و رشد اقتصادی برای کانادا به همراه بیاورند. از مزایای ویزای استارتاپ، امکان دریافت اقامت دائم برای بنیان‌گذاران و خانواده‌هایشان است.
ویزای کارآفرینی کانادا
Entrepreneur Visa
ویزای کارآفرینی کانادا برای افرادی طراحی شده که قصد دارند با سرمایه‌گذاری و مدیریت یک کسب‌وکار در کانادا فعالیت کنند. شرایط این ویزا بسته به استان متفاوت است، اما معمولاً شامل داشتن سرمایه کافی برای راه‌اندازی یا خرید کسب‌وکار، سابقه مدیریتی یا کارآفرینی، و طرح تجاری قابل قبول می‌شود. بسیاری از استان‌ها از طریق برنامه‌های استانی (PNP) مثل ویزای کارآفرینی آلبرتا مسیرهای ویژه‌ای برای کارآفرینان در نظر گرفته‌اند که پس از موفقیت در ایجاد کسب‌وکار و اشتغال‌زایی، امکان دریافت اقامت دائم کانادا را فراهم می‌کند.
مقایسه انواع اقامت دائم کاری کانادا
اقامت دائم کاری در کانادا مسیرهای مختلفی دارد که هرکدام شرایط خاص خود را دارند. جدول زیر خلاصه‌ای از مهم‌ترین آن‌ها را نشان می‌دهد:
| نوع برنامه | توضیح کوتاه | مدرک زبان مورد نیاز | شرایط کلیدی |
|---|---|---|---|
| اکسپرس اینتری – FSW (نیروی متخصص فدرال) | برای افراد با سابقه کاری و تحصیلات خارج از کانادا | حداقل CLB 7 (آیلتس ۶ در هر مهارت) | سابقه کار تخصصی ۱ سال، امتیاز حداقل ۶۷ از ۱۰۰، تمکن مالی |
| اکسپرس اینتری – CEC (تجربه کانادایی) | برای افراد دارای سابقه کار در کانادا | CLB 7 برای مشاغل NOC 0 و A، CLB 5 برای NOC B | حداقل ۱ سال سابقه کار در کانادا طی ۳ سال گذشته |
| اکسپرس اینتری – FST (نیروی فنی و حرفه‌ای) | ویژه مشاغل فنی و مهارتی | CLB 5 در Speaking/Listening و CLB 4 در Reading/Writing | ۲ سال سابقه کار فنی، پیشنهاد شغلی یا گواهی صلاحیت فنی |
| PNP (برنامه‌های استانی) | انتخاب بر اساس نیازهای هر استان | معمولاً CLB 5 تا 7 | نامزدی استانی، تعهد به زندگی در همان استان |
| QSWP (نیروی متخصص کبک) | مخصوص استان کبک با سیستم امتیازبندی جداگانه | زبان فرانسه حداقل سطح B2 | دریافت گواهی CSQ، امتیازبندی بر اساس معیارهای کبک |
| AIPP (برنامه مهاجرتی آتلانتیک) | برای ۴ استان شرقی کانادا | حداقل CLB 4 | پیشنهاد شغلی از کارفرمای تأییدشده در استان‌های آتلانتیک |
| ویزای استارتاپ کانادا | مخصوص کارآفرینان با ایده نوآورانه | حداقل CLB 5 | حمایت انکوباتور/سرمایه‌گذار کانادایی، طرح تجاری نوآورانه |
| ویزای کارآفرینی کانادا | سرمایه‌گذاری و مدیریت کسب‌وکار در استان‌ها | CLB 5–6 | سرمایه کافی، سابقه مدیریتی، طرح تجاری مورد پذیرش استان |
اقامت دائم کاری در کانادا مسیرهای مختلفی دارد که هرکدام شرایط خاص خود را دارند. جدول زیر خلاصه‌ای از مهم‌ترین آن‌ها را نشان می‌دهد:
نوع برنامه | توضیح کوتاه | مدرک زبان مورد نیاز |
اکسپرس اینتری – FSW (نیروی متخصص فدرال) | برای افراد با سابقه کاری و تحصیلات خارج از کانادا | حداقل CLB 7 (آیلتس ۶ در هر مهارت) |
اکسپرس اینتری – CEC (تجربه کانادایی) | برای افراد دارای سابقه کار در کانادا | CLB 7 برای مشاغل NOC 0 و A، CLB 5 برای NOC B |
اکسپرس اینتری – FST (نیروی فنی و حرفه‌ای) | ویژه مشاغل فنی و مهارتی | CLB 5 در Speaking/Listening و CLB 4 در Reading/Writing |
PNP (برنامه‌های استانی) | انتخاب بر اساس نیازهای هر استان | معمولاً CLB 5 تا 7 |
QSWP (نیروی متخصص کبک) | مخصوص استان کبک با سیستم امتیازبندی جداگانه | زبان فرانسه حداقل سطح B2 |
AIPP (برنامه مهاجرتی آتلانتیک) | برای ۴ استان شرقی کانادا | حداقل CLB 4 |
ویزای استارتاپ کانادا | مخصوص کارآفرینان با ایده نوآورانه | حداقل CLB 5 |
ویزای کارآفرینی کانادا | سرمایه‌گذاری و مدیریت کسب‌وکار در استان‌ها | CLB 5–6 |
روش‌های اخذ اقامت دائم کاری کانادا با اکسپرس اینتری
سیستم اکسپرس اینتری فدرال (Express Entry) یکی از سریع‌ترین و محبوب‌ترین روش‌ها برای دریافت اقامت دائم کانادا است. این سیستم بر اساس امتیازبندی (CRS) عمل می‌کند و متقاضیان در سه برنامه اصلی می‌توانند اقدام کنند:
برنامه تجربه کار کانادایی (CEC)
این برنامه مخصوص افرادی است که در کانادا تجربه کاری معتبر دارند و می‌خواهند اقامت دائم بگیرند. داشتن سابقه کار کانادایی باعث می‌شود شانس پذیرش در اکسپرس انتری بالا برود. این مسیر بیشتر برای فارغ‌التحصیلان بین‌المللی یا افرادی که با ورک پرمیت در کانادا کار کرده‌اند مناسب است.
شرایط برنامه تجربه کار کانادایی
حداقل ۱ سال تجربه کاری تمام‌وقت یا معادل پاره‌وقت در کانادا (در ۳ سال گذشته)
سابقه کاری در مشاغل NOC 0، A یا B
مدرک زبان حداقل CLB 7 برای مشاغل NOC 0 و A، و CLB 5 برای NOC B
قصد زندگی خارج از استان کبک
نیروی کار فنی‌حرفه‌ای (FST)
این برنامه مخصوص افرادی است که در مشاغل فنی و حرفه‌ای تخصص دارند. متقاضیان باید حداقل ۲ سال سابقه کار فنی داشته باشند و یا پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی یا گواهی صلاحیت فنی از یک استان کانادا ارائه دهند.
شرایط برنامه نیروی کار فنی‌حرفه‌ای
حداقل ۱ سال سابقه کاری مداوم تمام‌وقت در یک شغل تخصصی طی ۱۰ سال گذشته
سابقه کاری در دسته‌بندی مشاغل NOC 0، A یا B
مدرک زبان حداقل CLB 7 (آیلتس ۶ در هر مهارت)
مدرک تحصیلی معادل حداقل دیپلم دبیرستان کانادا (تأیید شده توسط ECA)
تمکن مالی کافی برای پوشش هزینه‌های زندگی
قصد زندگی خارج از استان کبک
نیروی متخصص فدرال (FSW)
برنامه نیروی متخصص فدرال کانادا برای افرادی طراحی شده که دارای تحصیلات عالی، سابقه کاری تخصصی و مهارت‌های حرفه‌ای هستند و می‌توانند در مشاغل مورد نیاز کانادا فعالیت کنند.
شرایط برنامه نیروی متخصص فدرال
حداقل ۲ سال سابقه کاری تمام‌وقت یا معادل پاره‌وقت در مشاغل فنی طی ۵ سال گذشته
داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از یک یا دو کارفرمای کانادایی (حداقل یک ساله) یا گواهی صلاحیت فنی از یک استان یا نهاد کانادایی
مدرک زبان حداقل CLB 5 در Speaking و Listening + CLB 4 در Reading و Writing
قصد زندگی خارج از استان کبک
هزینه ویزای کاری کانادا
اخذ ویزای کاری کانادا مستلزم پرداخت هزینه‌هایی است که از طرف دولت فدرال کانادا (IRCC) اعلام شده‌اند. این هزینه‌ها بسته به نوع ویزا (کار وابسته به کارفرما، اپن ورک پرمیت، یا تمدید آن) متفاوت‌اند. هزینه‌ها باید به دلار کانادا پرداخت و معمولاً قبل از بررسی پرونده تسویه شوند. در جدول زیر جدیدترین هزینه‌ها بر اساس سایت رسمی کانادا آورده شده است:
| نوع هزینه | شرح | مبلغ هزینه (دلار کانادا) |
|---|---|---|
| Work permit (شامل صدور یا تمدید) | درخواست مجوز کار عادی یا وابسته به کارفرما | 155 |
| Open work permit holder fee | هزینه اضافی برای دارنده اپن ورک پرمیت کانادا | 100 |
| PGWP (ویزای کار پس از تحصیل) | هزینه مجوز کار پس از تحصیل | 155 (در صورت صدور به‌صورت اپن ورک پرمیت، 100 دلار اضافه می‌شود) |
| Biometrics (انگشت نگاری کانادا) | گرفتن اثر انگشت و عکس | 85 |
اخذ ویزای کاری کانادا با حامی
موسسه حامی با تجربه و تخصص در حوزه مهاجرت و ویزا، مسیر دریافت ویزای کاری کانادا را برای متقاضیان ساده‌تر و سریع‌تر می‌کند. ما با بررسی شرایط فردی شما، بهترین نوع ورک پرمیت یا مسیر اقامت کاری دائم را معرفی کرده و تمام مراحل از آماده‌سازی مدارک تا ثبت پرونده در سیستم مهاجرتی کانادا را همراهی می‌کنیم.
با انتخاب حامی، از مشاوره تخصصی، پشتیبانی در تهیه مدارک، ارزیابی جاب آفرها و راهنمایی برای انتخاب استان یا برنامه مناسب برخوردار می‌شوید. هدف ما این است که شانس موفقیت شما را افزایش داده و تجربه‌ای مطمئن و بدون استرس از مهاجرت کاری به کانادا فراهم کنیم.
چرا حامی رو برای ویزای کاری کانادا انتخاب کنیم؟
تجربه و تخصص: سابقه موفق در پرونده‌های ویزای کاری کانادا
همراهی کامل: پشتیبانی از مرحله مشاوره تا ثبت پرونده و حتی بعد از آن
شبکه کارفرمایان و استان‌ها: معرفی به کارفرمایان معتبر و مسیرهای استانی
شانس بالاتر: آگاهی از قوانین به‌روز دولت کانادا و افزایش احتمال قبولی ویزا
دلایل ریجکتی ویزای کاری کانادا
رد شدن یا ریجکتی ویزای کاری کانادا می‌تواند به دلایل مختلفی اتفاق بیفتد. مهم‌ترین موارد شامل این‌ها هستند:
ناکافی بودن مدارک یا ناقص بودن پرونده: ارائه ناقص مدارک هویتی، شغلی یا تحصیلی باعث رد شدن درخواست می‌شود.
عدم اثبات تمکن مالی: اگر نتوانید ثابت کنید توانایی پوشش هزینه‌های زندگی در کانادا را دارید، احتمال ریجکتی بالاست.
ابهام در بازگشت به کشور مبدا: در ویزای کار موقت باید نشان دهید پس از پایان اعتبار ویزا به کشور خود بازمی‌گردید.
سابقه کیفری یا مشکلات امنیتی: داشتن سوءپیشینه یا مواردی که تهدیدی برای امنیت کانادا تلقی شود.
رد صلاحیت پزشکی: وجود مشکلات جسمانی یا بیماری‌های خاص که مانع کار یا تهدیدی برای سلامت عمومی باشد.
ضعف در مدرک زبان یا مهارت‌ها: نداشتن مهارت زبانی یا شغلی کافی برای شغل مورد نظر.
کارفرمای غیرمعتبر یا مشکل در جاب آفر: اگر پیشنهاد شغلی معتبر نباشد یا کارفرما مورد تأیید نباشد، درخواست رد می‌شود.
رد شدن یا ریجکتی ویزای کاری کانادا می‌تواند به دلایل مختلفی اتفاق بیفتد. مهم‌ترین موارد شامل این‌ها هستند:
- ناکافی بودن مدارک یا ناقص بودن پرونده: ارائه ناقص مدارک هویتی، شغلی یا تحصیلی باعث رد شدن درخواست می‌شود.
عدم اثبات تمکن مالی: اگر نتوانید ثابت کنید توانایی پوشش هزینه‌های زندگی در کانادا را دارید، احتمال ریجکتی بالاست.
ابهام در بازگشت به کشور مبدا: در ویزای کار موقت باید نشان دهید پس از پایان اعتبار ویزا به کشور خود بازمی‌گردید.
سابقه کیفری یا مشکلات امنیتی: داشتن سوءپیشینه یا مواردی که تهدیدی برای امنیت کانادا تلقی شود.
رد صلاحیت پزشکی: وجود مشکلات جسمانی یا بیماری‌های خاص که مانع کار یا تهدیدی برای سلامت عمومی باشد.
ضعف در مدرک زبان یا مهارت‌ها: نداشتن مهارت زبانی یا شغلی کافی برای شغل مورد نظر.
کارفرمای غیرمعتبر یا مشکل در جاب آفر: اگر پیشنهاد شغلی معتبر نباشد یا کارفرما مورد تأیید نباشد، درخواست رد می‌شود.
سوالات متداول ویزای کاری کانادا
آیا برای دریافت ورک پرمیت کانادا همیشه جاب آفر لازم است؟
حداقل مدرک زبان برای ویزای کاری کانادا چقدر است؟
آیا می‌توان با ویزای کاری خانواده را هم همراه برد؟
آیا امکان تبدیل ویزای توریستی به ویزای کاری وجود دارد؟
آیا ویزای کاری کانادا به اقامت دائم منجر می‌شود؟
حداقل سن برای دریافت ویزای کاری کانادا چند است؟
خیر. در برخی مسیرها مانند اپن ورک پرمیت (OWP) یا PGWP نیازی به جاب آفر نیست. اما در ویزاهای وابسته به کارفرما داشتن پیشنهاد شغلی الزامی است.
بسته به مسیر متفاوت است. برای برخی ورک پرمیت‌ها الزامی نیست، اما برای اقامت دائم معمولاً حداقل CLB 5 تا 7 (معادل آیلتس ۵.۵ تا ۶.۵) نیاز است.
بله. همسر می‌تواند اپن ورک پرمیت بگیرد و فرزندان امکان تحصیل رایگان در مدارس کانادا خواهند داشت.
در برخی شرایط خاص و با داشتن جاب آفر معتبر می‌توان ویزای توریستی را به ورک پرمیت تبدیل کرد.
بله. بسیاری از مسیرها مثل CEC ،PNP و Caregiver پس از مدتی کار در کانادا امکان تبدیل به اقامت دائم کانادا را فراهم می‌کنند.
محدودیت سنی سخت‌گیرانه وجود ندارد، اما بهترین بازه برای شانس بیشتر ۱۸ تا ۴۵ سال است.
