کانادا یکی از کشورهای پیشرو در حوزه بهداشت و درمان است و به دلیل کمبود نیروی پرستاری، فرصت‌های متعددی برای جذب پرستاران ماهر از سراسر جهان فراهم کرده است. پرستاران بین‌المللی که قصد مهاجرت به این کشور را دارند، می‌توانند از طریق برنامه‌های مختلفی اقدام کنند.
در این مقاله، به بررسی روش‌های مهاجرت پرستاران به کانادا پرداخته و بهترین گزینه را معرفی خواهیم کرد. همچنین برای دریافت اطلاعات کامل‌تر و ارزیابی شرایط مهاجرتی خود، می‌توانید از راهنمایی و مشاوره تخصصی موسسه حامی بهره‌مند شوید.
در سال‌های اخیر کانادا به دلیل افزایش تقاضا برای جذب پرستار به مقصدی جذاب برای متخصصان این حوزه تبدیل شده است. دلایل مطلوب بودن کانادا برای مهاجرت عبارتند از:
با توجه به افزایش سن جمعیت و رشد تعداد سالمندان، سیستم مراقبت‌های بهداشتی کانادا با کمبود نیروی پرستاری مواجه است. دولت کانادا هر ساله فهرستی از مشاغل موردنیاز خود را منتشر می‌کند که در اکثر استان‌ها، پرستاری یکی از اولویت‌های اول است.
بیمارستان‌ها، مراکز مراقبت طولانی‌مدت، کلینیک‌های بهداشتی و حتی خدمات پرستاری خانگی به‌طور مداوم در حال جذب نیروی کار بین‌المللی هستند. به همین دلیل پرستاران خارجی در بازار کار کانادا فرصت‌های زیادی برای اشتغال دارند و می‌توانند در سریع‌ترین زمان ممکن جذب سیستم درمانی این کشور شوند.
پرستاران در کانادا از حقوق و مزایای بالایی برخوردارند که به نسبت بسیاری از کشورهای دیگر، سطح استاندارد بالاتری را ارائه می‌دهد. میانگین درآمد سالانه پرستاران بسته به سطح تجربه، استان محل کار و تخصص آن‌ها، بین ۷۵,۰۰۰ تا ۱۰۵,۰۰۰ دلار کانادا متغیر است. علاوه بر این، مزایای شغلی مانند بیمه درمانی، مرخصی‌های با حقوق، برنامه‌های بازنشستگی و کمک‌هزینه‌های آموزشی باعث شده است که پرستاری در کانادا از امنیت شغلی بالایی برخوردار باشد.
کانادا به دلیل ارائه خدمات اجتماعی گسترده، ثبات اقتصادی و امنیت بالا، همواره در لیست کشورهای با بهترین کیفیت زندگی قرار دارد. زیرساخت‌های پیشرفته در بخش درمان و بهداشت، محیط‌های کاری استاندارد و قوانین حمایتی از کارکنان بخش پزشکی، شرایط ایده‌آلی را برای پرستاران فراهم کرده است. ساعات کاری متعادل، حمایت از تعادل بین کار و زندگی، و فرصت‌های رشد حرفه‌ای از جمله عواملی هستند که باعث می‌شود پرستاران بین‌المللی در این کشور احساس رضایت کنند.
سیستم درمانی کانادا نه‌تنها به پرستاران فرصت اشتغال می‌دهد، بلکه مسیر روشنی برای پیشرفت شغلی نیز فراهم می‌کند. پرستاران می‌توانند با شرکت در دوره‌های آموزشی پیشرفته، مدرک‌های تکمیلی دریافت کنند و به تخصص‌های بالاتر مانند پرستار متخصص (Nurse Practitioner)، پرستار بیهوشی (CRNA) یا مدیریت بیمارستانی ارتقا یابند. همچنین، برخی از استان‌ها برنامه‌های حمایتی برای پرستاران تازه‌وارد دارند که امکان شرکت در دوره‌های آموزشی و کسب مدارک حرفه‌ای را تسهیل می‌کند.
به طور کلی، ترکیب تقاضای بالای بازار کار، حقوق رقابتی، استانداردهای زندگی بالا و فرصت‌های ارتقا در سیستم درمانی، کانادا را به مقصدی ایده‌آل برای پرستاران بین‌المللی تبدیل کرده است.
همچنین بخوانید: تمدید پاسپورت ایرانی در کانادا
کانادا چندین برنامه مهاجرتی برای پرستاران در نظر گرفته است که هر یک شرایط و مزایای خاص خود را دارند. آشنایی با این روش‌ها به متقاضیان کمک می‌کند تا بر اساس تجربه کاری، سطح تحصیلات و اهداف حرفه‌ای خود، بهترین مسیر را انتخاب کنند.
یکی از سریع‌ترین روش‌های مهاجرت به کانادا برای افراد ماهر، از جمله پرستاران، اکسپرس اینتری کانادا است. این برنامه مبتنی بر یک سیستم امتیازدهی (Comprehensive Ranking System) بوده و متقاضیان بر اساس فاکتورهایی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و مهارت زبان ارزیابی می‌شوند. شرایط مورد نیاز برای پرستاران در برنامه اکسپرس اینتری شامل این موارد است:
برنامه به استان‌های کانادا این امکان را می‌دهد که نیروی کار موردنیاز خود را بر اساس نیازهای بازار کار انتخاب کنند. پرستاران به دلیل تقاضای بالای این حرفه در کانادا، شانس بالایی برای دریافت نامزدی استانی دارند که مسیر مهاجرت آن‌ها را تسهیل می‌کند.
هر استان در کانادا برنامه‌های مهاجرتی مخصوص به خود دارد و برخی از آن‌ها به دلیل کمبود نیروی پرستاری، فرآیندهای سریع‌تری برای جذب متقاضیان این حوزه ارائه می‌دهند. انتاریو از طریق برنامه OINP پرستاران را پذیرش می‌کند. بریتیش کلمبیا نیز برنامه BC PNP Health Care Professional را برای پرستاران واجد شرایط فراهم کرده است.
آلبرتا با استفاده از برنامه Alberta Opportunity Stream نیروهای بخش بهداشت و درمان را جذب می‌کند. ساسکاچوان نیز از طریق برنامه SINP پرستاران را در سیستم درمانی خود ادغام می‌کند. مراحل درخواست برای دریافت نامزدی استانی پرستاران به شرح زیر است:
برنامه AIPP برای تأمین نیروی کار ماهر، از جمله پرستاران، در استان‌های نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور، نوا اسکوشیا و جزیره پرنس ادوارد طراحی شده است. این برنامه به کارفرمایان اجازه می‌دهد که بدون نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیروی خارجی استخدام کنند. از مزایای این برنامه عدم نیاز به امتیاز CRS بالا و مسیر ساده‌تر برای دریافت اقامت دائم نسبت به روش‌هایی مانند اکسپرس اینتری است.
پرستارانی که از طریق این برنامه با کارفرمایان تأییدشده قرارداد کاری امضا کنند، می‌توانند در مدت کوتاهی وارد کانادا شوند و پس از حداقل یک سال کار، برای اقامت دائم اقدام کنند. به دلیل نیاز بالای این استان‌ها به نیروی پرستاری، متقاضیان شانس بالایی برای دریافت پیشنهاد شغلی دارند.
یکی از مطمئن‌ترین و سریع‌ترین روش‌های مهاجرت پرستاران به کانادا، برنامه پرستار خانگی است. این برنامه برای افرادی طراحی شده که دارای تجربه کاری در مراقبت از سالمندان، افراد دارای نیازهای ویژه یا کودکان هستند. از مزایای مهم این مسیر، امکان ورود به کانادا با ویزای کاری و دریافت اقامت دائم پس از دو سال تجربه کاری در این حوزه است. از مزایای این برنامه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
شرایط مورد نیاز برای پذیرش در برنامه پرستار خانگی شامل موارد زیر است:
این برنامه به دلیل فرآیند ساده‌تر، تقاضای بالای بازار کار و مسیر مشخص برای دریافت اقامت دائم، یکی از بهترین روش‌های مهاجرت پرستاران به کانادا محسوب می‌شود. با توجه به نیاز رو به رشد کانادا به نیروی کار در حوزه مراقبت‌های خانگی، این روش یک فرصت عالی برای پرستارانی است که به دنبال یک مسیر سریع و پایدار برای مهاجرت هستند.
همچنین بخوانید: تمدید کارت اقامت دائم کانادا
مهاجرت پرستاران به کانادا، با وجود فرصت‌های شغلی مناسب، چالش‌هایی نیز دارد. مدت‌زمان فرآیند مهاجرت می‌تواند طولانی باشد، زیرا معادل‌سازی مدارک و دریافت مجوزهای حرفه‌ای نیازمند زمان است. برخی استان‌ها علاوه بر تأیید مدارک، آزمون‌های تخصصی پرستاری را نیز الزامی می‌دانند.
همچنین، تطبیق با محیط جدید از جمله سازگاری با فرهنگ کاری، زبان و سیستم درمانی کانادا، برای برخی پرستاران چالش‌برانگیز است. بااین‌حال، آگاهی از این موانع و آمادگی مناسب می‌تواند روند مهاجرت را تسهیل کند.
سخن پایانی
مهاجرت پرستاران به کانادا از طریق روش‌های متعددی امکان‌پذیر است که هر کدام بسته به شرایط متقاضی، مدت‌زمان فرآیند و هزینه‌های مرتبط متفاوت هستند. در میان این گزینه‌ها، برنامه پرستار خانگی کانادا به‌عنوان یکی از سریع‌ترین و مطمئن‌ترین روش‌ها شناخته می‌شود، زیرا علاوه بر امکان دریافت ویزای کاری و همراهی اعضای خانواده، مسیر ساده‌تری را برای اخذ اقامت دائم فراهم می‌کند.
با توجه به تنوع مسیرهای مهاجرتی، توصیه می‌شود که متقاضیان پیش از اقدام، شرایط خود را ارزیابی کرده و با مشاوران حرفه‌ای در این حوزه مشورت کنند تا بهترین گزینه را بر اساس موقعیت شغلی و اهداف خود انتخاب نمایند.
بله، اما شرایط آن محدود است. برخی برنامه‌های مهاجرتی، مانند پرستار عملی مجاز (LPN)، برای افرادی که دوره‌های کوتاه‌مدت پرستاری را گذرانده‌اند، گزینه‌هایی ارائه می‌دهند.
بله، تجربه کاری در کشور مبدأ معتبر است، اما باید توسط NNAS ارزیابی شود. در برخی موارد، ممکن است نیاز به گذراندن دوره‌های اضافی برای تطبیق با استانداردهای کانادا داشته باشید.
بله، به‌ویژه در برنامه پرستار خانگی، امکان دریافت ویزای همراه برای همسر و فرزندان فراهم است.
بسته به استان موردنظر، ممکن است نیاز به گذراندن آزمون‌های حرفه‌ای یا دوره‌های آموزشی برای دریافت مجوز کار در کانادا داشته باشید.
